雇入れ時の健康診断

雇用時健康診断を実施しています。雇用時健康診断とは、事業者が雇用時に行うように義務づけられている健康診断です。1年以上の勤務が予定されている正社員やパート（週の労働時間が正社員の3/4以上）が対象となります。

雇用時健康診断

健康診断をご希望の方は、必ず事前予約を行なってください。

検診項目

検査項目は労働衛生規則（労働安全衛生規則第43条）に基づいています。

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
• 胸部エックス線検査
• 血圧の測定
• 貧血検査（血色素量及び赤血球数）
• 肝機能検査（GOT、GPT、γ-GTP）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド）
• 血糖検査
• 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
• 心電図検査

注意事項

• 検査にはご予約が必要です。
• 追加したい検査項目がある場合は、事前にお知らせください。（別途費用がかかります。）
• 結果報告書は、お手元に届くまで2～3週間かかります。